乗務員募集

交通局では、令和6年度以降の会計年度任用職員（乗務員）候補者の登録を随時受け付けております。
　採用の必要が生じた場合、登録者の中から諸条件を勘案し、採用候補者を選考させていただきます。したがって、登録されたすべての方が採用されるものではありません。

　登録条件

健康で働く意欲のある人のうち、次の資格要件すべてに該当する人

　①大型自動車の第２種運転免許を有する人

　②過去３年間に免許の停止および取消がなく道路交通法に対する違反行為の累

　　積点数が３点以下の人

　③変則勤務の可能な人

　　※①、②については試験時にお知らせする日付時点での資格となります。

　　※大型自動車：「車両総重量11トン以上、最大積載量6.5トン以上、又は乗車

　　　定員３０人以上」

登録方法

下記の電子申請サイトからご登録ください。スマートフォンからの登録も可能です。

①雇用期間　　雇用期間は年度単位の1年契約を基本としますが、勤務実績等に

　　　　　　　より再度任用することがあります。

　　　　　　　（但し、採用から１ヵ月間は条件付採用となりますのでご注意く

　　　　　　　ださい。）

②勤務時間　　週4日勤務(週31時間)を基本とし、ローテーションによっては早

　　　　　　　朝・深夜勤務等もあり、勤務を要さない日は、土・日曜日に限り

　　　　　　　ません。状況に応じ休日出勤や超過勤務が発生する場合もありま

　　　　　　　す。

③休暇等　　　採用時期に応じて年次有給休暇が付与され、その他忌引等特別休

　　　　　　　暇制度もあります。（年次有給休暇は条件付採用期間満了後に付

　　　　　　　与されます。特別休暇は条件付採用期間中でも取得可能です。）

④保険等　　　健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

⑤給料等　　　給料月額183,600円のほか、期末勤勉手当　年２回　令和６年度

　　　　　　　は年4.5か月の見込み（前年度実績2.55か月分）

　　　　　　・通勤手当・超過勤務手当・中休手当・夜勤手当等が支給されま

　　　　　　　す。（研修期間中は、別途賃金を支給。）

　　　　　　※令和６年６月期より、期末手当（前年度実績2.55月）に加え

　　　　　　　て勤勉手当を創設しました。令和６年度の勤勉手当の年間支給

　　　　　　　割合は2.05月（６月期及び12月期共に1.025月ずつ）とします。

　　　　　　　令和６年度の期末勤勉手当は４．５か月の見込みです。

⑥解雇　　　　勤務成績不良等の場合は、任用期間中といえども解雇となりま

　　　　　　　す。

登録後、後日実技試験・面接試験を行います。

試験開催が決定次第、登録された連絡先へご連絡いたします。詳しい内容はその

時にお知らせします。

・この登録申請の内容等の記載事項に不正があったときは受験資格を失い、また

　は合格を取り消します。